Cao Kappers: onderhandelingen lopen, huidige cao geldt tot eind 2026

Begin september 2026 zijn de onderhandelingen over een nieuwe cao Kappers weer gestart, meldde CNV op 3 september. In een update van 18 september schrijft CNV-onderhandelaar Marieke Jochemsen dat loon het belangrijkste onderwerp is, naast reiskosten (die voor medewerkers zijn gestegen), duurzame inzetbaarheid (gezond je pensioen halen in dit vak) en verlofregelingen zoals rouwverlof en verlof bij een jubileum. Werkgevers geven aan dat hun financiële ruimte kleiner wordt; de partijen 'liggen nog niet op één lijn'. Voor 21 en 22 september stonden nieuwe gesprekken gepland. Op 1 november 2026 meldde de cao-pagina van CNV nog steeds 'Nieuwe cao in onderhandeling'; een onderhandelingsresultaat was er nog niet.

Tot er een nieuwe cao is, geldt de huidige. Die loopt volgens CNV van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026 en regelde een loonsverhoging van 4 procent per 1 november 2025 en 1,5 procent per 1 juli 2026 voor medewerkers van 21 jaar en ouder. De cao is in november 2025 algemeen verbindend verklaard: elke kapsalon met personeel in Nederland past hem toe, ook zonder lidmaatschap van een werkgeversvereniging. Loopt een cao af zonder opvolger, dan werken de afspraken in de arbeidsovereenkomsten gewoon door.

Wat kun je nu al doen? Houd rekening met een loonsverhoging in de loop van 2027 en kijk of je prijzen daar ruimte voor laten. Het nieuwe minimumjeugdloon per 1 januari 2027 raakt de laagste schalen sowieso. En check je reiskostenregeling: dat onderwerp staat hoog op de agenda van de bonden en de onbelaste vergoeding mag per kilometer omhoog naar € 0,25.

Planobook volgt de onderhandelingen en meldt het hier zodra er een akkoord is.