Open dataset · CC BY 4.0 · uit de officiële cao-tekst
Cao-loontabel kappers 2025-2026
Open dataset met de loontabellen van de Cao voor het Kappersbedrijf 2025-2026: bruto maandlonen per loonschaal en trede in loongebouw A en B, de jeugdlonen per leeftijd en functie en het omgerekende uurloon, per 1 november 2025 en 1 juli 2026. Overgenomen uit de officiële cao-tekst, met bron en peildatum. CSV en JSON, CC BY 4.0.
In het kort
Deze dataset bevat de volledige loontabellen van de Cao voor het Kappersbedrijf 2025-2026: per loonschaal en trede het bruto maandloon bij 38 uur in loongebouw A en B, de jeugdlonen per leeftijd en functie en het omgerekende uurloon, per 1 november 2025 en per 1 juli 2026. Alle bedragen komen uit de officiële cao-tekst. Planobook is Nederlandse salonsoftware uit Rotterdam met agenda, online boeken, kassa, klantenbeheer, website, webshop, cadeaubonnen, strippenkaarten, spaarpunten en dagprijzen in één, voor €39,95 per maand inclusief 2 medewerkers, exclusief btw, met 0 % commissie op boekingen.
Bijgewerkt op · door Yassine Yahiati, oprichter
De cijfers
De eerste meting van deze dataset staat nog niet klaar. De berekening loopt elke nacht; zodra er minstens 5 salons per cel meetellen, verschijnen de cijfers hier met de volledige steekproef en periode. De downloads werken dan ook.
Zo is deze dataset gemaakt
Bedragen letterlijk overgenomen uit de officiële cao-tekst (Cao voor het Kappersbedrijf 2025-2026, PDF van CNV/FNV Mooi, gelijk aan de Staatscourant-tekst) op de peildatum; uurloon is een eigen omrekening (maandloon gedeeld door 38 × 52 / 12 = 164,67 uur).
Wat erin staat
- bruto maandloon per loonschaal en trede, loongebouw A en B, 38 uur (EUR)
- bruto maandloon jeugdlonen per leeftijd en functie, loongebouw A en B (EUR)
- omgerekend bruto uurloon (EUR, maandloon / 164,67)
Bronnen
- Cao-tekst (PDF, CNV)
- Cao-tekst (PDF, FNV Mooi)
- Besluit algemeen verbindend verklaring, Staatscourant 2025 nr. 36597
- ANKO: cao voor het Kappersbedrijf
- CNV, 30 juni 2026: loonsverhoging per 1 juli 2026
- CNV, 18 september 2026: onderhandelingen nieuwe cao
- Rijksoverheid: bedragen minimumloon 2026
CAO voor het Kappersbedrijf, 1 juli 2025 t/m 31 december 2026; partijen: ANKO (werkgevers), FNV Mooi en CNV (werknemers). Besluit van 19 november 2025 (Staatscourant 2025, nr. 36597), algemeen verbindend t/m 31 december 2026. Loonsverhogingen: 1 november 2025: 4% voor alle medewerkers en een nieuw loongebouw; 1 juli 2026: 1,5% voor de loonschalen van 21 jaar en ouder; jeugdschalen ongewijzigd.
Gebruik de data
Elke tabel heeft een vaste CSV-link en de hele dataset staat als één JSON-bestand klaar, inclusief kolombeschrijvingen, steekproef, periode en toelichting. Zo kun je de cijfers in een spreadsheet, artikel of eigen tool gebruiken en later automatisch verversen.
Gebruik en vermelding
Deze dataset mag je vrij gebruiken, delen en bewerken onder CC BY 4.0, met vermelding van Planobook als bron. Je hoeft niets in te vullen of te laten weten. Link je naar deze pagina vanaf je opleiding, blog of website? Gebruik dan gerust deze code:
<a href="https://planobook.nl/branchemonitor/cao-kappers">Cao-loontabel kappers 2025-2026</a> (gratis via Planobook)Je eigen cijfers naast de branche leggen?
Met Planobook zie je je eigen no-shows, online boekingen en drukste momenten op het dashboard, en staat je prijslijst automatisch op je salonpagina.
Veelgestelde vragen
Staat het uurloon in de cao?
Nee. De cao publiceert bruto maandlonen bij 38 uur. Het uurloon in deze dataset is onze omrekening (maandloon gedeeld door 164,67 uur) en staat zo gelabeld.
Geldt deze loontabel ook voor schoonheidssalons en nagelstudio's?
Alleen als de medewerker in loondienst is bij een kappersbedrijf; de cao noemt nagelstylisten en schoonheidsspecialisten in die situatie uitdrukkelijk. Een eigen cao voor de schoonheidsverzorging bestaat niet; daar geldt het wettelijk minimumloon als ondergrens.
Wat is het verschil tussen loongebouw A en B?
Loongebouw A is een vast maandloon. Loongebouw B heeft een basisloon van 98% van A plus provisie over de omzet boven een normomzet. Tijdens deze cao kun je niet nieuw voor B kiezen.


